为全面提升队伍教育整顿工作实效，增强干警廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，瑞安法院扎实开展警示教育，引导干警绷紧“廉政之弦”，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的法院铁军。

一是强化理论武装，突出“启示”学。充分发挥“头雁效应”，“一把手”带头上集体廉政党课，分管院领导按庭室讲授专题警示教育课，实现干警学习有启发、思想有感悟。邀请市纪委、市监委宣教干部作党纪党规专题讲座，进一步增强干警遵纪守法意识。充实学习理论库，编制理论学习书目，下发《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规500余册，以支部为单位，开展自主学习。搭建促学平台，在内网设立教育整顿警示教育专栏，定期上传学习计划，借力浙政钉、庭室微信群等线上平台，以学习打卡、问题讨论、分享心得督促干警学深学透。

二是强化以案示警，突出“震撼”学。坚持工学兼顾，以“集中+分散”“午间+晚间”形式组织开展“贪腐面对面”警示教育片观看活动，进一步激发干警知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉。充分深挖温州警示教育资源，按支部组织全体干警“身临其境”参观市档案馆警示教育基地等，实现“敲警钟、触心弦”。通过内网、“六微”平台及时发布违纪违法、违反中央八项规定精神等典型案例通报，每日发送廉言警句开展警示提醒，截至目前，已发送警示提醒30期。

三是强化互动助廉，突出“温情”学。深化“助廉保安、互联共创”机制，扩大警示教育覆盖面，对16个干警家属微信群发送典型案例等警示教育材料30余份。吹好“廉政枕边风”，逐庭逐室开展在岗人员“线上+线下”廉政家访180余人次、助廉家属座谈28次，着力编织干警“八小时外”廉政防护网。落实谈心提醒教育制度，实行警示教育“抓早抓小”，使“红脸出汗”成常态，院班子成员累计进行谈心提醒教育20余人次。