瑞安市司法局认真贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓基层政风行风建设，动真碰硬开展专项整治，推动党风廉政建设向纵深发展。

一是聚焦薄弱环节，完善廉政机制。加强对基层党风廉政建设工作的领导和支持，切实清除全面从严治党的薄弱点。领导班子专题研究分析2016年度基层站所民主评议政风行风活动结果，研究部署2017年司法所政风行风建设。召开司法所作风建设专题会议，邀请派驻纪检组领导参加会议指导工作，推动工作抓细抓实。深入开展廉政法治宣传和廉政文化创建活动，筑牢拒腐防变思想防线。健全完善重点岗位和关键环节工作制度，完善廉政谈话提醒、廉政党课等制度，形成有效预防腐败的长效机制。

二是聚焦责任落实，强化考绩考核。将反腐倡廉目标任务完成情况纳入科室（所）目标考核和干部职工绩效考核范围，作为评先评优的重要依据。对2016年度民主评议结果列辖区末2位的司法所负责人予以岗位调整，对司法所（分局）年度工作综合考评办法进行修改完善，加大民主评议基层站所活动的结果运用力度。将作风建设活动、谈心提醒教育开展情况等工作具体化、指标化，列入2017年司法所（分局）季度考核细则中，以刚性考核倒逼主体责任落实。

三是聚焦问题导向，深入排查整治。深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，紧紧围绕作风问题大排查、基层执法大治理、服务效能大提升等要求，有计划、有步骤地推动活动深入开展，严明工作责任，强化担当意识，提升服务效能。通过走访、调研等方式开门纳谏，梳理出本单位在执法、服务等方面的重点作风问题整治清单，共梳理出单位重点问题3个，基层执法问题3个。针对查找出的问题，分析原因并提出具体整改措施和整改时限，单位自查问题全部落实责任人，确保整改到位不落空。