今年以来，四川省攀枝花市公安局通过优化警力配置、专业化培训、健全应急处突工作机制等措施，全面提升特巡警队伍专业化、职业化、正规化建设水平。

　　攀枝花市公安局出台加强特巡警专业化建设实施方案，以加强力量建设为重点、以提高战斗力为核心，着力做大、做精、做强特巡警队伍，打造一支关键时候拉得出、冲得上、顶得住、打得赢的应急处突专业队伍。攀枝花市公安局要求组建总数不少于500人的特巡警队伍，其中市公安局特巡警支队不少于150人，县（分）局特巡警大队总数不少于350人。目前，东区、西区、仁和区、钒钛高新区、米易县、盐边县6个县（分）局相继组建特巡警大队，并主动向当地党委政府汇报，争取人、财、物的支持，相应警力陆续配备到位。

　　3月30日，攀枝花市石龙坝、田房箐两个环川一级公安检查站启动勤务工作。至此，攀枝花市公安机关完成了全市主要道路、区县交通接点非常态治安卡点布局，建立了全市6个二级公安检查站、25个三级公安检查站，明确了卡点力量组成和装备配备标准，细化了卡点职责任务、卡点启动机制和启动程序，加快了建设省级治安卡点的步伐。与此同时，攀枝花市公安局积极完善巡防工作机制，制定出台了巡逻勤务工作规范，明确职责任务、规范勤务模式、强化勤务保障，建立公安武警联勤武装巡逻机制，并推广应用移动警务终端。

　　攀枝花市公安局相关负责人介绍，攀枝花市公安局研究制定了特巡警职业能力提升3年规划，每年组织1次集中培训、1次练兵比武、1次跨区域作战训练，有计划地开展防暴排爆、高精度射击、解救人质等实战技能训练，力求培养一批专业人才和技术能手，建设一支警务实战技能教官队伍，切实提升在各种复杂环境下攻坚克难的实战能力，逐步形成常态化指挥作战、应急响应和后勤保障等应急处突机制。