秀山乡把解决拖欠农民工工资当作做好群众工作的一个重要方面和当前维护社会稳定的一项重要任务来抓，采取四项措施抓好落实，及时化解矛盾纠纷，预防拖欠农民工工资现象发生。 

　　一是提前行动，做好摸底排查。成立由劳保站、司法所、综治办、等职能部门组成的工作组，深入到各企业进行摸底排查，把存在的问题进行梳理登记，明确化解包保稳控责任单位和责任人，全力做好涉及群体包保稳控工作，限期解决，确保不发生因欠薪导致的恶性事件。

　　二是点面结合，抓好网格化监管。建立完善的农民工工资维权投诉受理三级网格化监管机制，充分发挥网格化监管的作用，将工资发放情况作为对企业监管的重点，并将发现的违法行为及时报送检查组处理，保证农民工及时拿到应得到的报酬。

　　三是提供法律援助，降低维权成本。引导农民工走法律程序，切实维护劳动者合法权益和社会稳定，乡司法所为农民工无偿提供有关支付劳动报酬和工伤赔偿等维权案件的法律援助，做到即时受理、即时审批、即时指派，降低农民工维权成本。 

　　四是制定应急预案，杜绝群体性事件。在畅通投诉渠道，设立投诉热线的同时，制定应急处置预案，及时掌握企业拖欠农民工工资情况和农民工拟聚集上访讨薪等苗头性信息，启动解决拖欠农民工工资联动机制，做到措施预制在前、矛盾化解在前、教育引导在前，尽可能把矛盾和不稳定因素解决在初始萌芽状态。